26年河南师范的学校成人高考人力资源管理专业
发布时间：2025-12-06 11:22:25 点击：
作为河南省属重点大学、师范类标杆，河南师范大学成人高考人力资源管理专业依托 “教育学 + 管理学” 双学科优势，打造 “理论 + 实操” 的培养体系，成为在职人士转型管理岗、提升竞争力的优选，2026 年延续非脱产模式，适配职场人学习节奏。
一、专业核心优势：河师大专属差异化价值
1. 师范底蕴赋能，软实力突出
河师大将 “教育学、心理学” 融入教学，区别于普通院校偏重理论的模式：《员工培训与开发》植入师范类授课方法论，《组织行为学》结合心理学科研成果，让毕业生在人才培养、沟通激励、团队建设等场景更具竞争力，尤其适配教育系统、大型企业人事岗需求。
2. 学习灵活，成本可控
- 学制 2.5 年（高起专 / 专升本），采用 “线上课程 + 周末函授” 模式，手机 / 电脑随时学习，不影响工作；
- 学费透明，专升本 1300 元 / 年、高起专 1100 元 / 年，较同类院校低 20%-30%，无隐藏费用；
- 核心课程涵盖薪酬管理、绩效管理、劳动法实务等，部分由企业 HRD 联合授课，植入本土企业真实案例。
3. 学历价值硬核
毕业证国家承认、学信网可查，与统招学历享有同等效力，可用于考公、考编（人社局、教育系统人事岗）、职称评审及企业晋升，是突破职业门槛的硬通货。
二、就业前景：多赛道适配河南本土需求
- 企业赛道：从招聘、薪酬专员晋升至 HR 经理、HRD，适配宇通、三全等本土龙头企业，起薪较入学前提升 30%-50%；
- 公共领域：报考事业单位人事岗，河师大师范背景更具竞争优势，工作稳定福利完善；
- 新兴方向：数字化 HR、人才数据分析等岗位缺口大，适配河南企业数字化转型需求。
三、河师大专属资源加持
学校共享校园招聘会资源，对接中原人力资源服务产业园及本土企业；河南各地教育系统、企业 HR 部门多有河师大校友，提供人脉支持；免费提供人力资源管理师证书备考指导，实现 “学历 + 证书” 双丰收。
如需了解课程细节、函授站分布，可拨打河师大继续教育学院杨老师电话18538927179（微信同号） 咨询，精准对接优质教育资源。
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